社会招聘

岗位名称 岗位类型 人数 地点 发布日期
底盘系统设计师(乘用) 系统设计(底盘、车身、内外饰等) 1 柳州 2021-10-12
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:2021-11-23
  • 工作经验:2年以上

岗位职责:
1. 负责转向系统的设计开发及改进工作,负责完成图纸、数模、明细、计算书等技术文件的设计编制工作;
2. 负责转向系统各零部件质量问题的原因分析及整改措施;
3. 负责转向系统的试验跟踪,零部件开发成本控制及技术降本工作;
4. 为相关部门提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 车辆工程或机械相关专业,本科及以上学历,3年以上汽车转向开发经验;
2. 熟悉汽车转向系统基本构造及理论、法规及标准,了解新技术和发展趋势;
3. 熟练掌握CATIA/UG、CAD等设计软件及相关办公软件;
4. 具有较好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。

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供应商质量管理工程师 供应商质量管理 3 柳州 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:不限
  • 工作经验:2年以上

岗位职责:
1、负责体系外供应商引入的质量评价。
2、负责体系内供应商质量管理,零部件不合格品管理。
3、负责外购新产品开发质量管控,组织开展供应商PPAP审批。
4、负责关键件、3C件的质量监督及验证。
5、负责零部件进货检验管理
岗位要求:
1、能独立开展供应商审核(准入评价、量产一致性评价)
2、运用APQP、PPAP等工具完成零部件新品开发工作
3、运用8D、7钻等工具开展质量问题分析
4、能够掌握零部件新技术、新工艺、新规性等知识和发展动向;
5、联合供应商开展质量整改,品质提升活动

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市场品质管理工程师 过程质量管理 3 柳州 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:不限
  • 工作经验:2年以上

1、本科及以上;车辆工程、机械制造专业;
2、2年以上工作经验,身体健康,有相关工作经验者优先
3、负责乘用车售后市场指标目标分解及测定,策划达成方案,组织按策划方案及管理流程开展工作,并对实施结果进行总结、检讨
4、组织开展乘用车售后质量分析工作,对售后发现的质量问题进行分析,组织相关部门开展专题分析处置会,落实责任部门,提出纠正措施,并对完成情况进行验证和监控、编制整理整改计划,同时,开展市场不良防止再发工作
5、负责开展售后指标数据分析(含数据波动解析),依托数据解析结果组织业务工作的开展
6、根据阶段反映较突出的质量问题、质量整改、设计更改、新产品试制、零配件质量等,按计划编制售后质量调研计划并组织开展质量调研工作
7、针对特殊用户投诉、相关第三方渠道机构投诉等问题,组织协调相关部门进行处理
8、负责新项目投产初期TF活动开展及总结

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CAE设计师 仿真分析 4 柳州 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:2021-09-30
  • 工作经验:2年以上

岗位描述:
1、负责整车/系统/零部件的强度和疲劳耐久性CAE分析,及设计优化工作;
2、负责汽车碰撞安全涉及的结构或乘员约束系统的CAE分析,及设计优化工作。

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品牌管理师 公共关系与文秘 1 柳州 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:不限
  • 工作经验:5年以上

岗位职责:
1、负责品牌指标体系的建立、管理和监控;
2、负责品牌项目落地实施;
3、负责品牌评估、诊断、调研的策划和组织实施;
4、负责企业官媒的运营、统筹、管理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 5年以上品牌管理工作经验,有独立运作或管理品牌的成功经验;
3. 具有出色的品牌策略能力,熟悉公关、媒体品牌推广运作;
4. 良好的团队意识以及执行能力,具有较好的沟通能力;
5. 思维活跃,善于学习和提升自我,具有创新精神;
6.有知名乘用车或商用车公司品牌管理经验者优先。

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新能源汽车研发 新能源动力、电控系统 2 柳州 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-35岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:不限
  • 工作经验:2年以上

岗位描述:
掌握电动汽车整车控制、电机和电机控制及电池管理等技术,了解电动汽车高压设计、安全及电动车测试等
岗位要求:
1.汽车电子、电气、车辆等相关专业;2年以上汽车电器系统零部件开发工作经验
2.熟悉控制器开发流程,并参与过控制器开发工作;
3.积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识和学习能力

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IT信息系统规划、管理 信息系统管理 2 柳州 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-35岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:不限
  • 工作经验:3年以上

岗位描述:

1、IT相关专业本科及以上学历,计算机或信息工程相关专业,且期望从事此行业工作;有良好的项目管理能力、沟通能力、规划能力、现场运行管理能力。

2、运营领域信息系统管理;

3、IT基础软硬件运行维护、需求响应;

4、根据公司信息化建设要求,参与系统建设及运行维护。

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区域销售经理 区域销售 10 全国 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:不限
  • 工作经验:2年以上

岗位职责:
1、依据公司营销战略与业务发展需要,负责4S店区域销售督导和维护工作,完成销售目标
2、跟进经销商的培训、日常营业、监督指导等工作;
3、跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注客户周、月、季销售情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对加盟店的销售情况进行针对性的指导;
5、收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持;
6、进行定期的巡店督导工作;
7、定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告;
8、客户关系维护工作,营造良好的经营软环境。关注客户经营情况及时采取应对办法,保证正常有序的客情关系;
岗位要求:
1、本科以上学历,有2年以上汽车行业驻外销售工作经验;
2、适应长期出差

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汽车专用车设计师 整车设计 不限 柳州 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:不限
  • 工作经验:3年以上

岗位描述:

1、深入改装装车现场,做好技术指导,并收集改装厂装我司底盘时的适应性问题,落实装车问题的改进方案和改进进度;

2、负责系统的构思、提出设计方案、满足整车的设计要求;

3、负责相关总成的设计;

4、协调系统总成与整车的关系,满足整车的匹配要求;

5、完成系统及总成的布置设计及结构、功能设计;

6、编写相关技术资料,开发过程文件及报告;

7、参与整车试制试验,进行改进设计;

8、指导开展系统零部件供应商的开发与系统集成

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发动机系统设计师 发动机系统设计 1 柳州 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:不限
  • 工作经验:2年以上

1.负责发动机零件、部件、系统设计&开发&优化工作
(3D/2D/仿真/技术方案/布置/数据发布/零件开发制作/试验验证/设计问题解决/设计改进升级)
2.负责发动机零件、部件、系统设计相关的文件编制、审核、维护、升级等工作
3.负责协同关联零件、部件、系统的设计开发工作
4.负责发动机零件、部件、系统的生产技术支持、设计技术改进、质量攻关工作

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整车控制器软件工程师 电子电器 2 广西柳州市 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:不限
  • 工作经验:二年以上

1. 车辆工程、自动化、软件工程、电子信息等相关专业;具备2年以上整车或零部件企业工作经验,承担过车型开发;
2. 熟悉传统车、纯电动及混动车型控制系统软件需求,具备量产ECU软件应用层开发经验;精通MATLAB开发方法及C语言编程;
3. 熟悉车载ECU通信CAN/LIN,诊断(UDS/OBD)协议和应用;有电控ECU软件开发经验;有AUTOSAR架构经验,功能安全需求实现经验者优先。

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动力总成性能开发工程师 发动机系统设计 1 广西柳州市 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:不限
  • 工作经验:二年以上

1. 汽车类相关专业,硕士以上学历优先,具备2年以上整车企业工作经验,担任过车型开发;
2. 熟悉动力总成性能开发,动力性、驾驶性、能耗经济性、排放一致性,其中一项或多项;
3. 熟悉常用分析工具,INCA/MDA/CANOE/MATLAB/SIMULINK等。

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排放标定工程师 标定匹配 1 广西柳州市 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:不限
  • 工作经验:二年以上

1. 汽车类相关专业,硕士以上学历优先;具备2年以上整车或零部件企业工作经验,承担过车型开发;
2. 熟悉汽油机国六排放标定,熟练使用INCA/MDA软件;
3. 熟悉BOSCH/Delphi电控系统,掌握排放问题点分析及整改。

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OBD标定工程师 标定匹配 2 广西柳州市 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:不限
  • 工作经验:二年以上

1. 汽车类相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉国六OBD标定、OBD演示,熟悉PVE J1/J2/J3试验流程,熟练使用INCA/MDA软件;
3. 熟悉BOSCH/Delphi电控系统,掌握OBD标定问题分析与整改。

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GPF标定工程师 标定匹配 2 广西柳州市 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:不限
  • 工作经验:二年以上

1. 汽车类相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉国六汽油机国六GPF标定开发,熟悉GPF台架试验与道路试验; 熟练使用INCA/MDA软件;
3. 熟悉BOSCH/Delphi电控系统,掌握GPF标定问题点分析与整改

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HCU标定工程师 标定匹配 2 广西柳州市 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:不限
  • 工作经验:二年以上

1. 汽车类相关专业,本科及以上学历,硕士以上学历优先;
2. 熟悉混动控制原理,熟悉HCU标定开发;熟练使用INCA/MDA软件;
3. 掌握熟悉HCU问题点分析与整改。

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TCU标定工程师 标定匹配 2 广西柳州市 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:不限
  • 工作经验:二年以上

1. 汽车类相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉自动变速箱控制原理,熟悉TCU标定开发,熟练使用INCA/MDA软件;
3. 掌握TCU问题点分析与整改。

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电气技术员 设备保全(机械、电气) 1 广西柳州市 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:不限
  • 工作经验:二年以上

1、负责车间设备电气部分现场故障处理的技术支持,参与电气部分日常故障分析及对策的制定、实施;负责车间设备电气部分长停、重大停故障的原因分析、对策制定与实施,及效果确认。
2、参与车间设备重大隐患及劣化问题的分析讨论,组织并参与防再发对策的制定、实施及效果确认;参与车间设备电气部分设计缺陷的分析讨论、方案的制定以及方案的实施;负责编制、修订车间设备电气部分保全基准、作业标准,建立、健全车间设备技术台帐。
3、负责车间能源管控,主导车间能源管理水平提升,同时参与车间电气方面的安全生产标准化工作实施(电气部分);
4、参与车间设备设施备件审核工作(电气部分),协助车间设备设施大项修/技术改造所需零部件采购更换工作(电气部分),并跟进设备项目工作开展情况,参与车间设备设施报废评审鉴定(电气部分)。
5、参与对冲压保全人员技能提升工作,接受设备安全部完成设备管理理论、技能培训工作(电气部分);
6、承接科室的重点课题、重点改善的实施,跟踪课题、改善进度,把控课题、改善的实施质量,整理和汇总课题实施的材料,定期向领导或者课题评审小组汇报课题进度。
7、及时完成上级领导交办的其他临时性工作。

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招聘培训管理 人事管理 1 广西柳州市 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20—33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:2020-12-31
  • 工作经验:两年以上

任职要求:
1、人力资源管理的专业知识,3年以上中大型企业招聘管理工作经验,有优秀业务部门工作经验优先;
2、具备良好的逻辑思维能力,能发现问题并找出问题产生的原因,从而解决问题;
3、具备良好的人际关系处理能力,具备团队合作的精神,具有高度的工作责任心。
岗位职责:
1、负责公司招聘渠道的建立和维护,制订相关制度、工作流程;
2、负责社会成品人才、应届大学生招聘及入职培训工作
3、负责专项人才培养和竞赛管理
3、领导交办的其他工作

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智能座舱开发工程师 智能驾驶 3 柳州 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:20-33岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:2021-03-24
  • 工作经验:2年以上

岗位描述:
1、智能座舱系统开发规划及预研开发
2、智能座舱系统相关产品(组合仪表、车机、T盒、DVR、VSP等)开发及量产维护工作
岗位要求:
1.汽车电子、电气、车辆等相关专业;2年以上汽车电器系统零部件开发工作经验
2.熟悉控制器开发流程,并参与过控制器开发工作;
3.熟悉车载CAN/LIN网络规范和诊断规范,如SAEJ1939、SIO15765、LIN协议等相关标准
4.积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识和学习能力

职位申请
发动机系统设计主任师 发动机系统设计 2 柳州 2021-09-01
  • 学历要求:
  • 年龄要求:28-38岁
  • 性别要求:
  • 入职时间:2021-03-24
  • 工作经验:5年以上

岗位职责:
1、协助主管领导负责发动机总成及各系统开发工作,协助组织、协调、指导各级设计师开展各项工作;
2、负责动力开发(包括发动机:零部件设计开发、仿真分析、标定开发、台架试验开发、搭载整车试验开发、项目开发筹划组织、整车匹配性分析、机舱布置等)相关技术文件的编制、校对、审核、维护工作;
3、负责发动机生产现场技术服务与质量攻关,相关业务的设计开发成本、设计开发质量改进工作;
4、参与进行发动机开发系统产品试制、试验、售后服务等的工作;
5、参与、组织与各协配厂家进行发动机系统技术问题及技术状态的联系确认、谈判;
6、掌握汽车动力技术发展最新动态,承担系列化、标准化、通用化工作;协助参与发动机设计工作流程、系统设计规范、材料工艺等技术标准的制定和维护;
7、负责主要缸盖配气系统、轮系正时系统、冷却润滑系统、电器电喷系统、运动件系统等五大系统的其中某一系统的核心设计能力建设工作;
8、承接上一级的工作任务并对业务范围内的年度/月度/周/项目工作计划制定、管理、组织实施按期完成,并汇报结果。
岗位要求:
1、掌握汽车动力开发、设计和试验标准、国家相关法规;
2、了解本专业技术发展方向,研究技术和方法,有编写有关的技术标准的能力;
3、具有独立设计和组织实施复杂技术工作的能力;
4、能够熟练运用CATIA、CAD及CAE,精通系统设计规范,精通系统涉及的仿真分析、理论计算等;
5、指导汽车动力开发相关各系统人员的业务工作。

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